هيئة الدواء تختتم البرنامج التدريبي حول آليات الاعتماد التنظيمي بالتعاون مع شركة أسينو فارما
في إطار حرص هيئة_الدواء_المصرية على الارتقاء بمستوى الموارد البشرية في القطاع الدوائي من خلال تقديم البرامج التدريبية المتميزة، والتي يصممها مركز التطوير المهني المستمر، وإيمانًا من الهيئة بدورها الحيوي في تقديم الدعم الفني والتواصل المباشر مع شركاء الصناعة، ودعم برامج التميز المؤسسي للعاملين بالهيئة، ورفع مستوى الوعي والتثقيف الدوائي من خلال البرامج التدريبية المتخصصة.
وفي هذا السياق، أعلنت هيئة الدواء المصرية عن انتهاء ورشة عمل حول قواعد وإجراءات الاستيراد والإفراج الطبي الجمركي للمستحضرات الطبية.
كما تم الانتهاء من فعاليات ورشة عمل حول الجوانب التنظيمية لأخلاقيات البحوث الطبية السريرية في مصر.
كذلك أعلنت الهيئة عن انتهاء ورشة عمل حول مستحدثات مواصفة الأيزو 13485 الخاصة بالمستلزمات الطبية والكواشف المعملية والتشخيصية، والتي قُدمت من قبل MRG، إحدى الشركات العالمية متعددة الجنسيات.
والانتهاء من فعاليات البرنامج التدريبي بعنوان: «الأدلة التنظيمية الخاصة بالمجلس التنسيقي الدولي (ICH): الشوائب في المستحضرات الصيدلانية»، والذي نظمه مركز التطوير المهني المستمر بالتعاون مع المجلس التنسيقي الدولي.
كما تم الانتهاء من فعاليات البرنامج التدريبي حول سلامة البيانات ومتطلبات الملحق الأول “Data Integrity and Annex I”، والذي نظمه مركز التطوير المهني المستمر بالتعاون مع شركة إتقان (IETQAN Conformity and Certification).
كما تم الانتهاء من البرنامج التدريبي حول نظام الاعتماد التنظيمي (Reliance)، الذي نظمه مركز التطوير المهني المستمر بالتعاون مع شركة Acino Pharma العالمية.
جدير بالذكر أن إجمالي عدد المتدربين الذين شاركوا في البرامج التدريبية وورش العمل وصل إلى 327 متدرباً من مختلف الجهات المعنية بالقطاع الدوائي.
يأتي ذلك ضمن خطة هيئة الدواء المصرية الطموحة للعمل على الارتقاء بالمستوى المهني لكافة العاملين بالقطاعات الدوائية المختلفة، وإطلاعهم على المستجدات في جميع المجالات، بما يساهم في بناء كوادر بشرية فاعلة وقادرة على تحقيق التطوير والتميز المؤسسي، ودعم التعاون مع القطاع الخاص في ضوء العمل على تحقيق الأهداف الاستراتيجية للتنمية المستدامة “رؤية مصر 2030”.
