بالأرقام.. ننشر قائمة أعلى 10 رؤساء تنفيذيين أجراً في شركات الأدوية العالمية لعام 2023
أعلن موقع fiercepharma العالمي، عن قائمة أعلى 10 رؤساء تنفيذيين أجراً في شركات الأدوية الكبرى لعام 2023، وذلك بعد فترة من انتقال القيادة للعديد من شركات الأدوية الكبرى في العالم في السنوات الأخيرة.
ووفقا للموقع فإن تصنيف رواتب الرؤساء التنفيذيين في الصناعة قد عادت إلى حالة من التوازن، معتبرين أن تصدر رئيس شركة جونسون آند جونسون القائمة مرة أخرى، بمثابة علامة مؤكدة على توازن الأمور.
وبلغ مجموع رواتب أعلى 10 رؤساء تنفيذيين لشركات أدوية عالمية خلال عام 2023 نحو 235 مليون دولار وهي موزعة كالتالي:
-
خواكين دواتو
الشركة: جونسون آند جونسون
إجمالي الدخل لعام 2023: 28.4 مليون دولار
إجمالي الدخل لعام 2022: 13.1 مليون دولار
التغير: +116%
وجاء خواكين دواتو من شركة جونسون آند جونسون على رأس قائمة المدراء التنفيذيين لشركات الأدوية الكبرى في العام الماضي، حيث شهد إجمالي راتبه ارتفاعًا مذهلاً بنسبة 116% إلى 28.4 مليون دولار. وتولى دواتو المنصب خلفا لـ أليكس جورسكي، المدير التنفيذي والمنافس الدائم على تصنيفات رواتب مجلة fiercepharma، في أوائل عام 2022، لكن حزمة رواتب الرئيس التنفيذي البالغة 13.1 مليون دولار في ذلك العام منعته من القائمة السنوية.
2. ديفيد ريكس
الشركة: إيلي ليلي
إجمالي الدخل لعام 2023: 26.6 مليون دولار
إجمالي الدخل لعام 2022: 21.4 مليون دولار
التغيير: +24%
كما احتل ديفيد ريكس، الرئيس التنفيذي لشركة إيلي ليلي، المركز الثاني. حيث يمثل تعويض ريكس لعام 2023 البالغ 26.6 مليون دولار أعلى إجمالي يحصل عليه المدير التنفيذي حتى الآن، وقد جاء ذلك خلال فترة قوة لشركة ليلي: فقد ارتفعت مبيعات الشركة العالمية بنسبة 20% العام الماضي بفضل أدويتها في مجال مرض السكري والسمنة.
3. ريتشارد فرانسيس
الشركة: تيفا للأدوية
إجمالي الدخل لعام 2023: 25.71 مليون دولار
إجمالي الدخل لعام 2022: غير متاح
في حين أن مناصب الرئيسين التنفيذيين لشركتي جونسون آند جونسون وليلي لم تكن مفاجئة، فإن ريتشارد فرانسيس من شركة تيفا، الذي احتل المركز الثالث هذا العام، أضاف اسمًا جديدًا إلى القائمة. وحصل فرانسيس على 25.7 مليون دولار مقابل عمله في عام 2023، على معظم راتبه بفضل حزمة أسهم بقيمة 19 مليون دولار استخدمتها تيفا كحافز لتعيين الرئيس التنفيذي الجديد. انضم فرانسيس إلى شركة الأدوية الإسرائيلية الأمريكية في بداية عام 2023.
منذ وصوله إلى منصبه، قاد فرانسيس عملية تحول ناجحة إلى حد كبير لشركة تيفا في إطار استراتيجية الشركة “التحول إلى النمو”.
4. ريتشارد جونزاليس
الشركة: AbbVie
إجمالي الدخل لعام 2023: 25.7 مليون دولار
إجمالي الدخل لعام 2022: 26.3 مليون دولار
التغيير: -2%
وجاء ريتشارد جونزاليس من شركة آبفي في المركز الرابع، وذلك على الرغم من انخفاض راتبه الإجمالي بنسبة 2.28%، ليحصل على 25.7 مليون دولار في عام 2023، مما يضع جونزاليس في المركز الرابع على قائمة رواتب الرؤساء التنفيذيين.
وتقاعد جونزاليس في الأول من يوليو الماضي، بينما تولى روبرت مايكل، مهام الرئيس التنفيذي لشركة أبفي.
5. دانيال أوداي
الشركة: جيلياد ساينسيز
إجمالي الدخل لعام 2023: 22.5 مليون دولار
إجمالي الدخل لعام 2022: 21.6 مليون دولار
التغيير: +5%
في حين تعمل شركة جيلياد ساينسز على تعزيز وجودها في مجال علم الأورام، حصل الشخص الذي يوجه هذا الجهد على حزمة رواتب ومكافآت تمثل الأكبر له منذ عامه الأول في الوظيفة في عام 2019.
وقالت الشركة في بيان إن المكافأة السنوية للرئيس التنفيذي لشركة جيلياد دانييل أوداي يعتمد على أداء الشركة ككل. وبفضل النمو في أعمال العلاج بالخلايا، تجاوزت الشركة التي تركز تاريخيًا على فيروس نقص المناعة البشرية توقعاتها الأولية التي تراوحت بين 26 مليار دولار و26.5 مليار دولار ووصلت إلى 26.9 مليار دولار في إجمالي المبيعات العام الماضي.
وفي عام 2023، بلغ الراتب الأساسي للرئيس التنفيذي 1.74 مليون دولار، بزيادة قدرها 2.9% عن العام السابق. واستكملت حزمة تعويضاته بـ 11.86 مليون دولار في شكل مكافآت أسهم و3.75 مليون دولار في شكل مكافآت خيارات، بالإضافة إلى مكافأة قدرها 4 ملايين دولار و1.21 مليون دولار مدرجة في فئة “التعويضات الأخرى”.
6. روبرت برادواي
الشركة: أمجين
إجمالي الدخل لعام 2023: 22.6 مليون دولار
إجمالي الدخل لعام 2022: 21.4 مليون دولار
التغيير: +6%
مع حزمة الدخل عام 2023 التي بلغت 22.6 مليون دولار، احتل “برادواي” المرتبة السادسة بين الرؤساء التنفيذيين الأعلى أجراً في قطاع الأدوية. ويمثل الرقم، الذي يتكون في الغالب من جوائز الأسهم والخيارات، زيادة بنسبة 6% عن حصته البالغة 21.4 مليون دولار في عام 2022.
وفي حين ظلت جوائز الأسهم والخيارات التي حصل عليها برادواي ثابتة العام الماضي عند 11.14 مليون دولار و4.77 مليون دولار على التوالي، فقد ارتفعت مدفوعات الحوافز النقدية للرئيس التنفيذي بأكثر من مليون دولار لتصل إلى 4.26 مليون دولار.
وأرجعت أمجين هذه المكافآت، إلى زيادة إيراداتها، من بين عوامل أخرى، مقارنة بالعام الماضي.
7. ألبرت بورلا
الشركة: فايزر
إجمالي الدخل لعام 2023: 21.56 مليون دولار
إجمالي الدخل لعام 2022: 33 مليون دولار
التغير: -35%
عندما سجلت شركة فايزر نجاحًا كبيرًا بفضل منتجين لعلاج كوفيد-19 وحققت رقمًا قياسيًا في الصناعة بلغ 100.3 مليار دولار في الإيرادات في عام 2022، كافأت الشركة كبار المسؤولين التنفيذيين بزيادات هائلة في الأجور، بما في ذلك حزمة تعويضات بقيمة 33 مليون دولار للرئيس التنفيذي ألبرت بورلا، مما جعله ثالث أعلى قائد مدفوع الأجر في ذلك العام في مجال الأدوية الحيوية.
ولكن في العام الماضي ــ مع انخفاض الطلب على منتجات كوفيد بشكل أسرع كثيرا مما توقعته الشركة ــ لم تنجح فايزر في تحقيق أهدافها المالية لهذا العام. وفي حين انخفضت الإيرادات بنسبة 41%، شهدت أسهم الشركة انخفاضا أكثر حدة بنسبة 44%.
ومع هذه الأرقام، جاء انخفاض بنسبة 35% في مكافآت ورواتب “بورلا” إلى 21.56 مليون دولار. وكما أوضحت شركة فايزر، فإن الشركة تربط خطة الحوافز غير القائمة على الأسهم بتحقيق الأهداف المالية السنوية. وفي عام 2023، كان أحد هذه الأهداف هو تحقيق مبيعات بقيمة 68.8 مليار دولار.
ولم تتمكن شركة فايزر من تحقيق مبيعات كافية، إذ بلغت نحو 10 مليارات دولار، وحققت مبيعات بلغت 58.5 مليار دولار فقط. وتوقعت الشركة أن تبلغ مبيعات لقاح كوفيد-19 كوميرناتي ومضاد فيروسات كوفيد-19 باكسلويد مجتمعة 21.5 مليار دولار في عام 2023، لكنها في النهاية لم تتجاوز 12.5 مليار دولار.
ونتيجة لذلك، انخفض أجر خطة الحوافز غير الأسهمية لبورلا من 7.65 مليون دولار في عام 2022 إلى الصفر في عام 2023. ولم يكن بورلا وحده، حيث لم يتلق أي من كبار المسؤولين التنفيذيين في شركة فايزر مكافآت نقدية سنوية عن العام.
8. باسكال سوريوت
الشركة: أسترازينيكا
إجمالي الدخل لعام 2023: 16.9 مليون جنيه إسترليني (21.3 مليون دولار)
إجمالي الدخل لعام 2022: 15.1 مليون جنيه إسترليني (19.3 مليون دولار)
التغير: +11%
ورغم هيمنة الرؤساء التنفيذيون المقيمون في الولايات المتحدة على القائمة. حل باسكال سوريوت الرئيس التنفيذي لشركة أسترازينيكا في المركز الثامن براتب إجمالي قدره 16.9 مليون جنيه إسترليني (21.3 مليون دولار) في عام 2023.
وتضع مكافآت رئيس أسترازينيكا نفسه في الصدارة مقارنة بنظرائه الأوروبيين في شركات مثل نوفارتيس وروتش وسانوفي ومنافستها جلاكسو سميثكلاين “جي إس كيه”.
وبنظرة أكثر دقة على راتب الرئيس التنفيذي لأسترازينيكا، فسوف يتبين لنا أن سوريوت حصل على 1.7 مليون جنيه إسترليني في هيئة راتب أساسي ومزايا ومعاشات تقاعدية، بالإضافة إلى 2.8 مليون جنيه إسترليني أخرى كمكافأة. أما الحوافز طويلة الأجل فقد شكلت الـ12.3 مليون جنيه إسترليني المتبقية من حصته.
9. ريشما كيوالرماني
الشركة: Vertex Pharmaceuticals
إجمالي الدخل لعام 2023: 20.6 مليون دولار
إجمالي الدخل لعام 2022: 15.9 مليون دولار
التغيير: +30%
وفي الوقت نفسه، ساعدت رشما كيوالراماني، من شركة فيرتكس للأدوية، في استكمال التصنيف عند المركز التاسع. كيوالراماني هي المرأة الوحيدة في تقرير أجور الرؤساء التنفيذيين لهذا العام، وواحدة فقط من القلائل الذين يقودون شركة أدوية عالمية كبيرة.
وانضمت رشما كيوالراماني، من شركة فيرتكس للأدوية، أخيرًا إلى نادي العائدات الحصرية التي تزيد عن 20 مليون دولار، باعتبارها المرأة الوحيدة التي تقود واحدة من بين 15 شركة أدوية حيوية في العالم بقيمة سوقية تتجاوز 100 مليار دولار.
في عام 2023 – العام الثالث لكيوالراماني في مجال تخصصها في التليف الكيسي – حصلت الرئيسة التنفيذية على ما يقرب من 20.6 مليون دولار، وهو ما يمثل زيادة بنسبة 30% عن مبلغ 15.9 مليون دولار الذي كسبته في عام 2022.
عند تقسيم حزمة رواتب كيوالراماني، حصل الرئيس التنفيذي على 1.5 مليون دولار كراتب، وأكثر بقليل من 4 ملايين دولار في شكل راتب قائم على الحوافز، بالإضافة إلى حوالي 43000 دولار في شكل تعويضات “أخرى”. وجاءت الغالبية العظمى من مدفوعات كيوالراماني من جوائز الأسهم، والتي بلغ مجموعها حوالي 15 مليون دولار العام الماضي، وفقًا لإيداع حديث لشركة فيرتكس للأوراق المالية .
10. روبرت ديفيس
الشركة: Merck & Co.
إجمالي الدخل لعام 2023: 20.3 مليون دولار
إجمالي الدخل لعام 2022: 18.7 مليون دولار
التغيير: +8%
وجاء روبرت ديفيس الرئيس التنفيذي لشركة ميرك في المركز العاشر ضمن تصنيف أعلى الرؤساء التنفيذيين أجراً في شركات الأدوية الكبرى لعام 2023.
في رحلته من منصب المدير المالي إلى الرئيس التنفيذي ورئيس مجلس الإدارة، حصل روبرت ديفيس من شركة ميرك آند كو على راتب كبير في عام 2023.
طوال عام 2023، حصل ديفيس على ما يقرب من 20.3 مليون دولار، وهو ما يمثل زيادة بنسبة 8% عن 18.7 مليون دولار التي حصل عليها في العام السابق.
وتضمنت حزمة أجور ديفيس 1.6 مليون دولار كراتب، ومكافأة بقيمة 3.6 مليون دولار تقريباً، ونحو 14.05 مليون دولار في شكل أسهم وخيارات، وفقاً لإيداع أوراق مالية قدمه مؤخراً لشركة ميرك.
وبينما انخفضت مكافأة ديفيس من عام 2022 إلى عام 2023، زادت مكافآت الأسهم الخاصة به وراتبه خلال تلك الفترة.
انضم ديفيس في الأصل إلى شركة ميرك في عام 2014 بصفته المدير المالي لشركة الأدوية في نيوجيرسي. تولى منصب الرئيس التنفيذي كين فريزر في صيف عام 2021، وحصل على 13.7 مليون دولار في العام بينما حصل فريزر على 15.2 مليون دولار.
